Bereich Pflege

Bereich Pflege

Abteilungsleitung Pflege (m/w)

Wir suchen ab sofort eine:

Abteilungsleitung Pflege (m/w)

Wir bieten Ihnen nach einer strukturierten Einarbeitung:

  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
  • Mitarbeitereinkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Jahressonderzahlung und die TicketPlusCard
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Massagen, Teilnahme am Firmenlauf, ...)
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwickelung, Umsetzung, Anpassung und Fortschreibung kundenorientierter Betreuungskonzept
  • Durchführen regelmäßiger protokollierter Besprechungen mit den Einrichtungsleitern
  • Strategische und betriebswirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Management im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Aus- und Weiterbildung im Berufsbild der Alten- oder Krankenpflege mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenhilfe

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung.

Einrichtungsleitung (m/w)

 Wir suchen ab 01.08.2018 in Teilzeit eine:

Einrichtungsleitung (m/w)

Wir bieten Ihnen: 

  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden
  • Mitarbeitereinkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Jahressonderzahlung und die TicketPlusCard
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Massagen, o.ä.)
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem

 Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 

  • Entwickeln und Umsetzen eines kundenorientierten Betreuungskonzeptes
  • Sichern einer ganzheitlichen Betreuung unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität jedes Klienten
  • Fördern von Außenkontakten, Öffnen der Einrichtung und Integrieren der Einrichtung in das Gemeinwesen
  • Durchführen der Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiter der Einrichtung
  • Berücksichtigung der trägerspezifischen Besonderheiten, Kenntnis und Einhaltung der bestehenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen

 Wir wünschen uns: 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung
  • Qualifikation zum Heimleiter oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung oder abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt oder abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze, des AltPflG sowie des Heimgesetzes

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung. 

Pflegedienstleitung (m/w)

Wir suchen ab sofort eine:

 Pflegedienstleitung (m/w)

 Wir bieten Ihnen: 

  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
  • Mitarbeitereinkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Jahressonderzahlung und die TicketPlusCard
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Massagen, o.ä.)
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem 

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 

  • Kontrolle der von der Fachkraft erstellten klientenbezogenen Pflegeplanungen und Kontrolle der Wirksamkeit der Maßnahmen
  • Einhaltung von hausinternen Standards und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems zur Gewährleistung der Pflegequalität
  • Kommunikation mit und Beratung von Angehörigen
  • Dienst- und Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter und Kontrolle der übertragenen Aufgaben sowie Förderung der Entwicklung

 Wir wünschen uns: 

  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/- pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung
  • Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft (PDL)
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegebereich 

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung.

examinierte Pflegefachkraft (m/w)

Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Auerbach, Rodewisch und Treuen suchen wir ab sofort:

examinierte Pflegefachkräfte (m/w)

Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeiten (30 – 35 Stunden/ Woche)
  • eine moderne Ausstattung sowie eine computergestützte Dokumentation
  • Mitarbeitereinkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Jahressonderzahlung und die TicketPlusCard
  • Prämiensystem bei Anwerbung von neuem Personal
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Massagen, Teilnahme am Firmenlauf, ...)
  • berufliche individuelle Weiterbildungsprogramme
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag

Sichern Sie sich jetzt Ihren Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche!

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Erstellung der bewohnerbezogenen, individuellen Pflegeplanungen und Kontrolle der Wirksamkeit der Maßnahmen
  • Exakte Durchführung der Pflegetätigkeiten und deren Dokumentation
  • Beratung von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Therapeuten

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Heilerziehungspflege mit abgeschlossener Weiterbildung Behandlungspflege gemäß §34 Abs. 2 in Verbindung mit §22 SächsGfWBVO
Pflegekräfte (m/w)

Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Auerbach, Rodewisch und Treuen suchen wir für 25-30 Stunden / Woche ab sofort:

Pflegekräfte (m/w)

Wir bieten Ihnen:

  • eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
  • eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem der AWO Auerbach inklusive Zuschlägen
  • Jahressonderzahlung
  • TicketPlus®Card
  • einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:  

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte durch Übernahme aller Aufgaben im Bereich der Grundpflege, der hauswirtschaftlichen Versorgung und der sozialen Betreuung und deren exakten Dokumentation
  • Individuelle, biografieorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner und konsequenten Umsetzung der Richtlinien des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Umsetzung eines modernen Pflege- und Therapiekonzeptes

Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgaben- und Verantwortungsrahmens ist keine direkte Vorbildung/ Ausbildung notwendig.

Hygienebeauftragter (m/w)

Wir suchen ab sofort übergreifend für den Bereich Pflege einen:

Hygienebeauftragten (m/w) 

 

Wir bieten Ihnen neben einer strukturierten Einarbeitung: 

  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
  • Regelmäßige Teilnahme an Hygienefortbildungen
  • Jahressonderzahlung und ein innovatives Prämiensystem
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem

 Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 

  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Hygiene und Infektionsprävention (RKI; DGKH; etc.)
  • Multiplikator/in hygienerelevanter Themen auf den Wohnbereichen bzw. Funktionsbereichen
  • Planung und Durchführung von Hygienevisiten, Überwachung von Maßnahmen
  • Mitwirkung beim Erstellen der bereichsspezifischen Hygienepläne
  • Unterweisung in korrekte Hygienepraktiken und bei kritischen Pflegemaßnahmen

Ihr Profil: 

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilpraktiker/in oder Physiotherapeut/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Hygienerelevante Kenntnisse gemäß dem Infektionsschutzgesetz und die Infektionsprävention im Sinne des Qualitätsmanagements nach §112 SGB XI
  • einen Führerschein der Klasse B

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung.

 

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w)

 Für das Seniorenzentrum Panoramablick suchen wir ab 14.08.2018 einen:

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w)

Wir bieten Ihnen: 

  • eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden
  • individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • sowie eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifsystem der AWO Auerbach

 Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Präsentation und Verkauf von kleinen Speisen, Süßwaren sowie Warm- und Kaltgetränken in der Cafeteria
  • Näh- und Flickarbeiten der Bewohnerwäsche und deren ordnungsgemäße Abrechnung
  • Koordination der Reinigung der Bewohner- und Flachwäsche
  • Reinigung der Öffentlichkeitsbereiche gemäß Hygiene- und Reinigungsplan

 Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgaben- und Verantwortungsrahmens ist keine direkte Vorbildung notwendig, jedoch ist eine hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert.

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung.

Freiwilliges Soziales Jahr in der Seniorenresidenz

Wir suchen dich ...

für ein freiwilliges soziales Jahr!

Zur Unterstützung und Planung der verschiedenen Aktionen mit unseren Bewohnern, braucht das Team der sozialen Betreuung der AWO Seniorenresidenz am Stadtpark Deine Verstärkung.

Wir suchen eine Person, die: 

  • Interesse am Umgang mit älteren Menschen hat
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
  • gern im Team arbeiten möchte

Wir bieten Dir:

  • jederzeit einen Einstieg in den Freiwilligendienst
  • 27 Urlaubstage
  • Teilnahme an diversen Seminartagen zur Weiterbildung

Die Dauer des Freiwilligendienstes umfasst regulär 12 Monate, kann jedoch individuell auf 6 Monate reduziert oder auf 18 Monate verlängert werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? –

Dann bewirb Dich bei uns!

 

Ausbildungskoordinatorin Isabel Berger

Telefon: 03744 / 272 2750 - E-Mail: i.berger@awo-auerbach.de

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Auerbach

Bereich Personalwesen

Eisenbahnstraße 14

08209 Auerbach

Telefon: 03744 / 272 2779

E-Mail: bewerbung@awo-auerbach.de 

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